黑 girl - 女生 最新好聽!!! 賣屋 黑girl - 女生樂曲名：女生主唱：黑girl詞：吳克群曲：吳克群我關鍵字廣告是女生 我只是女生….*輕輕再耳朵上一吻，是你對我的負責你說我還好房網只是女生 不懂愛的沉悶輕輕擦去我的淚痕 是你成熟的象徵 你說你只結婚西裝會愛女人 還接著笑我笨 但是我心中的愛情 沒那麼多的難題 我只知道酒肉朋友愛上了 那就是愛上了 沒有疑問 我是女生 只要愛一個人 就盡全力去訂做禮服爭 不管愛情有多殘忍 不管你笑我笨*我是女生 不管愛多殘忍 我一直小額信貸都認真 不管是女生或女人 不管你笑我笨 我是女生...Replay *我是女長灘島生 只要愛一個人 就盡全力去爭不管愛情有多殘忍 不管你笑我笨 我是信用卡代償女生 不管愛多殘忍 我一直都認真 不管是女生或女人 不管你笑我笨 烤肉我是女生...
- Oct 09 Tue 2012 03:28
黑 girl - 女生 最新好聽!!!
- Oct 07 Sun 2012 05:39
第四課--挫折容忍力
第四課--挫折容忍力2008/08/30 【聯合報╱本報記者鄭朝陽、梁玉芳】不錄取 就跳樓？ 學跟挫折做朋友公園裡，媽媽帶學齡前的兒子散步，兒子看到別的小朋友吃蘋果，吵著「我要吃那個！」媽媽真的上前跟別的小孩的家長要了一顆蘋果給兒子。面對不如意 高難度功課看到這一幕，政治大學心理系兼任教授陳皎眉很驚訝，腦海裡立刻浮現役男在地上打滾、哭喊「這不是肯德基」的電視廣告。她說，這位媽媽雖然為了滿足孩子的欲望，幫烤肉孩子要到蘋果，卻失去機會讓孩子了解：人生的現實是「不是想要什麼就有什麼」的。人生不如意十之八九，如何面對這些「八九」，愈成高難度的人生功課。近年，年輕學子為了細微原因（考不好、口角、失戀、長青春痘）輕生的新聞，常讓社會驚嘆、讓家長心碎；結論不脫「挫折容忍力太弱」的「草莓族」責備論。但是，「草莓」又是誰培育出來的？在台北市知名「貴族」學校任教的陳老師努力安撫班上午休時間吵鬧的學生，隔天家長長灘島來「溝通」：「不要強迫我的小孩做他不喜歡做的事，這樣會壓抑他的成長和學習。」人生本有不如意，愛孩子就要協助他培養挫折免疫力，縮短復原期。記者林錫銘∕攝影孩子太順遂 家長有責任陳老師有一次勸學生吃掉營養午餐裡的紅蘿蔔，家長一樣要求老師別強迫小孩。「現在的家長實在太順著小孩了。」她無奈地說。陳皎眉認為，有些年輕人缺乏挫折忍受力，其實跟父母過度呵護有關，事事順著孩子，「太順心的環境，孩子就學不到賣屋社會規範，也學不到如何處理挫折。」但人生原本就不完美。台大社會系教授薛承泰指出，父母的呵護大傘也伸張到校園，讓老師的管教動輒得咎，「老師反而要討好學生，讓孩子更自以為是」。日本社會稱這類過度伸張權利的家長為「怪物父母」、「暴走父母」；學校演話劇，只有許多「白雪公主」，沒有「七矮人」，因為家長都求自己的孩子非演「白雪公主」不可。沒遇過挫折 怎學會處理薛承泰說，現代的職場競爭更形激烈，一路成長膠原蛋白順遂的孩子反挫的程度也更大；最近有社會新鮮人求職面試被淘汰，轉身就跳樓自殺。這樣的死，比鴻毛更輕。「要把挫折當成常態，讓克服挫折的時間縮短，培養免疫力。」精神科醫師王浩威說，沒有遭遇過挫折，就學不會怎麼處理。許多父母努力為孩子鋪設坦途，從小為孩子挑最貴、最好的學校，選最好的老師，並設法讓孩子得一些獎，進好大學；但出了社會，很多事是家長沒辦法操控的，孩子終究面對空前的挫折感。王浩威奉勸父母酒店經紀，愛孩子就讓他多磨練，比如，「上大學的兒子要騎機車上課，父母就別用危險的理由不准」。過度的讚美 自我不真實有一派教養論建議父母要常稱讚孩子，但陳皎眉發現，「家長應用得太過頭，變成過度誇獎」，長久下來，孩子認識的是「不真實的自我」，只要表現不佳，挫折感和情緒起伏就很大。「對孩子的讚賞，適度就好了」，陳皎眉說，父母讓孩子接納「有長處，也有缺點」的自我，才能面對真實世界。王浩威觀察，媒體也影響部租房子分年輕人的挫折忍受力。像「超級星光大道」等選秀節目，常見的賣點就是參賽者因失常而痛哭，努力打拚後終於敗部復活；製作單位塑造「挫折之後就是成功」的假象，歌頌成功，也用挫折來催淚，簡化了挫折的衝擊。與失敗共存 成長維他命有時，人就是得學著與失敗共存；結局不見得都會如人意。如果不懂得如何與挫折做朋友，可能引發骨牌效應，從此一蹶不振。「正面思考是醫治挫折的良藥。」教育部訓委會主委柯慧貞說，焦慮症、澎湖民宿憂鬱症患者面對挫折常難以招架，根本原因就是缺乏正面思考能力。她建議從小培養正面思考習慣，學習解決問題，讓挫折成為孩子成長的心靈維他命。面對挫折備忘錄●父母要學習「讓孩子為自己負責」。比如：孩子賴床屢勸不聽，父母與其生氣，不如讓孩子面對上學遲到的後果。●讓孩子自己選擇，並承擔責任。選擇打電玩或是做功課，由孩子自己決定，並承擔後果。●重視「過程」而非以「結果」苛責。換個角度，許多不如意也沒那結婚麼嚴重。●別當「怪物家長」，阻礙老師的適度教導。●鼓勵孩子參與課外活動，有機會當志工更好。●多看、多聽名人的失敗與挫折經驗，參考度比成功經驗高。●從小培養正面思考的能力，相信任何事情有正面意義。家長隨堂考Q：孩子學走路時跌倒大哭，你怎麼辦？A.對孩子大叫：「，你怎麼那麼笨，趕快自己站起來！」B.抱起孩子安慰：「哭、不哭，哭哭羞羞臉」C.不管他，當做沒看見。D.走到孩子的旁邊，對他說：「痛喔！試著自好房網己站起來！」將手伸到孩子要花點力氣才能搆到的地方。解答：D較正面。A是責備，會讓對自己有負面評價；B讓孩子沒有機會自己面對挫敗，也壓抑哭的需求；C可能讓孩子覺得漠視；D試圖同理，也鼓勵孩子自己面對，卻不剝奪孩子展現自己的能力。（資料來源：實踐大學心理輔導老師吳健豪製表∕記者鄭朝陽）
- Oct 02 Tue 2012 06:22
夜的點
夜的點1. 假設上天給你5個願望 _ 你想要的是： 喜歡你永遠 記得你永遠 戀你永遠 想你永遠 愛你永遠 燒烤 2.點你的人是 : 夜3.你們的關係是 ：超好朋友呀4.對他的五個印象： 好人 嗯 就這樣吧5.他對你辦公室出租做過印象最深刻的事 ： 在一起的分分秒秒的很深刻6.他對你說過印象最深刻的話 ：不要想太多 作自己就好7.他變成ARMANI你的情人 ， 你會 ：你想太多了8.如果他變成你的情人 ， 你最喜歡的地方是 ： 她有寶貝了9.他變成你的敵人 ， 酒店打工你會 ：不會的 頂多冷戰10.如果他變成你的敵人 ， 你最痛恨他的地方是 ： 不會的 眼不見為淨11.現在你最想他為室內裝潢你做的事 ： 祝她和寶貝永遠12.對他整體印象 ： 很好很好 願我們友誼長存13.你認為周圍的人認為你是個怎樣的人訂做禮服： 笨蛋一枚吧14.自己喜歡的個性是：開心 樂觀15.相反的 ， 討厭的個性是： 作做 16.自己想成為的理想類型是房屋貸款： 乖寶寶17.給關心自己和喜歡自己的人大喊一句吧 ：我真的很喜歡你們 謝謝有你們的陪伴 18.把這份問卷傳給你租房子最想知道他們對你有什麼感覺的10 個人：(1)想(2)寫(3)的(4)就(5)來(6)吧(7)哈(8)呵(9)哈(10) 呵
澎湖民宿
澎湖民宿
- Oct 01 Mon 2012 07:27
美國肉品公會探源
美國肉品公會探源美國肉品公會探源討論:美國牛肉在福爾摩沙2次宣布開放進口時,美國肉品出口協會都比官方早一天宣佈此消息,是否美國在台協會(相當美國在台灣之大使館辦事處)是美國肉品公會之附屬執行部門?很當心今年某日,美國牛肉協會宣布美國牛肉全面開放進口台灣,而且是無條件,比允許毒品進口還割地賠款更慘!新店家專賣美國牛肉也由美國肉品公會提供印刷精美大批海報與綵帶,署名:US MEAT ASSN.傳說中的"美國肉品公會"?其實是不負任何法律責任之虛假名稱!美國肉品公會其實是許多肉類,奶類,蛋類協G2000會之聯合會:推廣手法空前成功,值得學習!因為他們成功改變美國人飲食習慣,讓美國人飲食中之肉蛋奶比率,倍增再倍增.蛋白質,油脂,攝取過量到危害健康,甚至生病死亡,世界先進國家之排名前10大死因都與肉蛋奶有關,但是各國人民仍然深愛肉蛋奶,瘋狂增加消費量,至死不渝!要知道,改變人習慣很難,肉蛋奶公會懂得全面控制由嬰兒到兒童之飲食習慣,此外,疑似對於不利肉蛋奶之報導,請醫師/營養師發表大量不利於蔬果豆之平衡報導,淹沒不利肉蛋奶之報導達成業績幾乎年年增長之目標!齋藥:*美國肉類出口協會(聯合宜蘭民宿會) U.S. Meat Export Federation USMEF美國乳品出口協會U.S. DAIRY EXPORT COUNCIL:美國農業部下獨立非營利性的貿易協會美國全國乳品業理事會National Dairy Council美國液態奶生產商促進委員會National Fluid Milk Processor Promotion Board全美養雞理事會National Chicken Council美國家禽與禽蛋協會US.Poultry & Egg Assn(Association)美國全國養豬協會(豬肉生產者委員會)National Pork Producers Council，NPPC美國3個肉品協會:美國肉類出口協會、美國肉品學會American Meat Institute 酒店工作(AMI)、 全國肉品協會National Meat Association） 全國牧牛人牛肉協會National Cattlemen’s Beef Association(NCBA)，肉品推廣聯盟Meat Promotion Coalition(MPC)全國雞議會NCC 全國火雞聯盟National Turkey Federation (NTF)American Meat Goat Association (AMGA)羊*美國肉協舉辦牛燈初上慈愛迎春晚會關懷家扶兒童 2009/0209行政院衛生署葉金川署長亦對美國在台協會與美國肉類出口協會對台灣弱勢族群的關懷與照顧，表示肯定與感謝，同時勉勵國人今酒店兼職年都能牛轉乾坤、深耕收穫，更為台灣進口之美國牛肉肉品安全證言，強調衛生署將竭盡全力為民眾健康把關，提供國人優質、健康、與安全的產品。*2008/0610，100萬人走上街頭，李明博才發現政權已搖搖欲墜，採取補救措施，但他仍不敢得罪美國老大哥，只是透過跟美國三個肉品協會協商，不讓30個月以上的牛肉在韓國國內流通.*新世紀飲食"一書:4組基本食物觀念(醣類+蛋白質+油脂+蔬果)是由美國全國蛋類理事會National Egg Board + 全國乳品委員會 +全國家畜及肉類理事會 提倡之宣傳!誤認為動物性蛋白質辦公室出租比植物性蛋白質好之原因,起源於1914對老鼠實驗,餵老鼠肉類生長速度較快!1940對老鼠實驗,發現10種氨基酸對老鼠成長非常重要,蛋尤其接近有這些氨基酸.於是蛋理事會大力宣傳蛋很營養!乳品委員會,家畜及肉理事會,還有其他機構(目的在推廣動物食品數量)也加入此活動,忽略此實驗只在某種老鼠證明過.經他們以雄厚財力為後盾之努力,認為動物性蛋白質比植物性蛋白質好成為美國營養學教條.否定此看法被認為是瘋子!美國的全國家畜及肉類理事會,把教育國內孩子,讓他們一生都吃肉列入工作重點1974-1979年度報小額信貸告:美國國內小學生3700萬&1500中學生是肉類委員會訴求對象千萬本教材裡的神話故事;雞生活在天堂,牛快樂長大與高興被殺*美國乳品委員會不願意公佈喝牛奶後鈣流失更多的許多實驗結果.*老鼠實驗結果不適用人體,因為人體僅需要攝取8種氨基酸,蔬果即可供應.*為了促銷牛奶，全國乳品業協會National Dairy Council近年來又出資168萬美金進行一項牛奶有助減肥研究.他們宣稱每天吃24盎司(~670克)奶製品有助於減輕體重。全國乳品業協會借此研究大做廣告。對此，責任醫療醫生委員會在今日美國USA 酒店經紀Today, 2005.0621上刊登廣告指出最新的醫學研究顯示牛奶造成體重增加而非減少，脫脂牛奶中卡路里有55%來自糖份，起士的卡路里中更有70%來自脂肪﹗責任醫療醫生委員會還向美國聯邦商業委員會the Federal Trade Commission和美國食品藥物局the Food and Drug Administration申訴牛奶業界的廣告不實且誤導消費者。全國乳品協會的網站上提出的科學研究證據大部分屬於動物實驗或對於一般大眾的觀測分析結果，這些都不很可靠。對於一般大眾的觀測分析往往無法分辨因果關係...責任醫療醫生委員會租房子Physician Committee for Responsible Medicine成立於1985年，由一群醫生組成的非營利組織，致力於提倡預防醫學，及有效且道德的醫學研究和教育。*2006/0125衛生署宣布開放美國牛肉進口後，美國肉類出口協會有沒有計畫召開消費者的說明會，向消費者說明美國牛肉的安全性? *美國牛肉 下月有條件恢復進口2005/0325照例又是美國先替我國宣佈,測試反對聲浪,果然媒體全部收買成功! 歷經一年多的禁令後，衛生署昨天宣布，美國牛肉有條件恢復進口。美國牛肉協會說，消費者最快在開放一周內，也就是四月節能燈具下旬，就可以吃到美國牛肉。 *2004年稍早美國農業部主動發布消息:預定2004年底前，美國牛肉可望重返台灣市場。這項說法引起台灣衛生署等主管單位抗議，專家小組都還沒赴美查驗，美方話說得太快。這次美方低調行事，希望早日促成美國牛肉出口到台灣。 *在爆發狂牛症陰影籠罩下，美國肉品業者對於標示原產地措施持反對態度。2004/0111該措施在美國雖已通過，卻因經費問題而尚未落實。此次更因為狂牛症的影響而受到肉品業者強力阻撓。 雖有意見認為該項措施實行對消費者信心維持有益，美國肉品公會酒店工作負責人:現有的檢疫措施已足夠。
- Sep 30 Sun 2012 11:23
真的好想你
- Sep 29 Sat 2012 11:42
一句讓人感動一輩子的話
一句讓人感動一輩子的話5歲的時候,我說我愛你.你歪著腦袋,眨著水晶般的大眼睛,疑惑地問我:"什麼意思呀?"15租屋歲的時候,我說我愛你.你的臉紅得像火燒雲,頭深深地底著,擺弄著衣襟.你好像在笑.20歲的時候,我說我愛你.你把頭靠在我的烤肉肩上,緊緊地挽住我的手臂,像是下一秒我就要消失一樣.25歲的時候,我說我愛你.你把早餐放在桌上,跑過來刮了一下我的鼻子室內裝潢,說:"知道了!懶蟲,該起床了!"30歲的時候,我說我愛你.你笑著說:"你呀,要是真的愛我,就別下了班到處跑,土地買賣還有,別再忘了我叫你買的菜!"40歲的時候,我說我愛你.你邊收拾碗筷邊無表情的嘟囔著:"行了,行了.快去給孩子酒店打工復習功課去吧."50歲的時候,我說我愛你.你打著毛活頭也不抬:"真的?你心裡是不是巴不得我早點兒死掉."然租房子後就咯咯咯地笑個不停.60歲的時候,我說我愛你.你笑著捶了我一拳:"死老頭子!孫子都這末大了,還貧嘴!"70 歲的酒店工作時候,我們坐在搖椅上,戴著老花鏡,欣賞著50年前我給你的情書,我們已經褶皺的手又握在了一起,那時侯我說我愛你,你深情地房屋二胎望著我,其實你那已經皺紋對壘的臉仍是那麼美麗......爐子上的開水咕嘟咕嘟地冒著白煙,溫馨的暖意充滿了整個屋子帛琉....... ......80歲的時候,你說你愛我.我什麼也沒說,因為你流淚了.但是那是我人生最最快樂的日子.因為你終於說出了那澎湖民宿句"我--愛--你
- Sep 28 Fri 2012 15:31
Pingu班~陶土初體驗
- Sep 27 Thu 2012 08:35
成功必修課－學做人
成功必修課－學做人這堂課，課本沒教，老闆、同事不會直接講。這堂課，沒有文憑，無法畢業，許多人學一輩子都學不會。這卻是職場上最重要的一堂課：「做人」。 做事要緊，還是做人優先？做「好人」還是做「自己」？「人緣好」，會不會變成「濫好人」？為什麼有人總能廣結善緣，有人卻老是處處樹敵？這些帶給你無窮煩惱、卻找不到答案的難題，《Cheers》雜誌透過各種過來人的親身經驗，為你淬煉出通過考驗的人生智慧。只要釐清困惑，掌握原則，做人其實沒有那麼難。 文 －祝康偉2007年01月 Cheers雜誌 做人難！ 上海皇帝杜月笙曾說，人生有三碗「面」難吃，一是場面，二是錢面，三是人情面，其中，最難吃的正是人情面。 偏偏這碗難吃又難捧的「面」，在學校往往沒人會教，出了社會又沒人敢教，於是，我們得憑本能，不斷在人情困境中，學會做人的能力。 儘管不容易，但並非沒有脈絡可尋。只要你能先釐清關於做人的幾項大哉問：比方說，到底是做事重要，還是做人重要？ 做事，還是做人？ 很多剛進職場的年輕人，仗著聰明才智，總覺得「實力決定一切」，做人不重要。對於不如自己的人，不是當面嗤之以鼻，就是在背後抱怨。 甫接任美商聯邦快遞公司台灣區總經理一職的朱興榮，回想11年前，自己就曾經犯會場佈置了這個「每個聰明人都會犯的錯」。 當時從美國念書回來，擔任小工程師的他，每天只管窩在自己位置上，按時間完成專案即可，根本無須搭理其他同事，更遑論跨部門的合作。 因為專業表現亮眼，受到當時的總經理陳嘉良（現為聯邦快遞中國區總裁）器重，朱興榮被點名擔任一個囊括國內外中高階主管的跨部門專案主持人。 一向是「拼命三郎」的朱興榮，過去工作有瓶頸，頂多熬夜加班就能過關，沒想到這次卻栽在一個他眼中，緊要關頭只會「推脫」的主管身上。 他記得，當時專案流程出了問題，整個團隊必須24小時進駐，體力、壓力都不堪負荷，還要召開應變會議。 就在會議進行到一半，心力交瘁到臨界點的朱興榮，又聽到那位讓他「感冒」已久的主管，沒有辦法又抱怨不休，他一時難掩怒氣拍桌大喊：「這件事溝通很多遍，不知道到現在為什麼還不做，如果有人不想做，這個專案也不用繼續了！」 隨即，這位只有兩年資歷的毛頭小子，竟然當著眾多高階主管的面，天塌下來也不怕似地甩門而出。 拿針戳人，還是拿針縫衣？ 直到深夜12點半，呆坐座位已久的他，感受肩上一雙手的重量搭來，轉身只見堆滿笑容的陳嘉良緩緩說：「你啊，就像一根針，戳人會痛啊！若把這個針拿來縫衣服，就會很有功效，不知道你為什麼要去戳人太平洋房屋？」 「不是我要戳人，是他逼著我去戳人，我受不了！」朱興榮氣憤地說。 陳嘉良接著回應：「喔，因為你受不了，所以你就不去縫衣服，而去戳人？我知道你心裡很多委屈，在這個時刻，你若能把所有精力拿來縫衣服，大家會更感激你！」 朱興榮笑著說，當時自己一心想把事情做好，產生盲點，陳嘉良這番「戳人與縫衣」的道理，讓拘泥在「你錯我對」節骨眼的他，頓時心門大開：「與其當場讓他難看，不如直接向他伸出援手，把事情解決了更有效率。況且，若我坐了他的位置，不見得能做得比他好！」 從小一路順遂，自我要求極高的萬事達卡國際組織資深副總裁暨中國區總經理江威娜，同樣也歷經不會做人的青澀歲月。 初入職場：80％做事，20％做人 回想剛入社會前幾年，她曾為了打入同事的午間閒聊，無意間「貢獻」了話題主角的一些私人祕密。 當時專注做事的她，忽略辦公室常有的角色競爭，此番被有心人炒作的「爆料」，不僅傷害了當事人，毀了友誼，更讓她重新思索做人的道理。 一般而言，年輕人容易陷入「做事」比「做人」重要的思考，因為做事的目標明確，短期即可見真章，投入與回饋十分直接。 反之，做人得面對「一樣米養百樣人」，不同角色的適應與考驗，講究的是長程的累積，無法立竿見影，且隨著職位景觀設計升遷，扮演的角色趨於複雜，難度還愈來愈高。 「在投資報酬率的權衡下，做人的重要性常常被視而不見，」江威娜分析。 她語重心長的提醒，要想出類拔萃，職場上的確存有做事與做人的「比例原則」。 初入職場前5年，至少要花80％的力氣在學做事，另外的20％花在學做人上。隨著工作技巧日漸熟練，做事所需的時間減少，就要調高比例，將更多的注意力，花在做人的學習上。「當同儕還在斤斤計較做事的方法，你卻能開始展露做人的本領，帶領團隊解決問題，就很容易在這個階段變得耀眼，」江威娜強調。 第二個令許多人困擾不已的難題，是做人，還是做自己？ 做人，還是做自己？ 雖然知道做人重要，但一想到為了和諧，得委曲求全，隱藏自己的本性，就讓人痛苦不已。 「外圓內方」這句被中國人奉為做人最高境界的成語，在德州儀器半導體技術公司大中國區總經理郭江龍看來，即是最好的答案。 他解釋，所謂「外圓」，指的是顯露在外的態度行為，講求的是「圓融」、「和氣」；「內方」，則是指隱於內心的原則信念，譬如「正直」、「誠信」，扮演最後一道防線，不會因壓力或環境改變而棄守。 一般人常誤解「外方內方」或「外圓內圓」的「表裡如一」，才是真正做自己。即便如此，所謂「表裡如一」，也不是隨興所至好房網的任意妄為。 表裡如一新解 《記得你是誰—哈佛的最後一堂課》中「表裡如一」一文指出，所謂「表裡如一」，指的是不必為了做人而徹底放棄自己，而是該懂得如何區分私底下與工作時的自我，以維持一種「身分」的平衡。 他認為，你可以在公、私生活中拉上一道紗簾，而非一堵無法穿越的磚牆，以方便隨時互通，又能區隔彼此的差異。 一旦懂得角色轉換，熟練地穿越這道紗簾，就不必放棄自我，變成雙重人格。有趣的是，愈能善用這個方法，愈能擁有獨特的優勢：一是在職場上，因為不背離本性，往往能展現某種個人風采，博得最多信賴。 當你回到私人領域時，你能做你想要的自己，家人與朋友對你真實的回報，更能平衡你在職場的情緒起伏，成為你的後盾。 不管是從「方」到「圓」的琢磨，抑或是「內」「外」自我的轉換，為避免過猶不及，究竟分寸該如何拿捏，往往是做人最難的地方。 做人，並不等於要做「濫好人」。 做好人，還是做濫好人？ 廿一世紀公關顧問公司總經理俞竹平認為，以情緒管理的角度來看，若把自己磨得太圓，常會讓人覺得城府很深，有一種不可親近的感覺。 就像瓷器與陶器同樣是容器，但瓷器講究上釉，光可鑑人，卻只能供在高處欣賞。反之，陶器刻意留下手紋，少了完美的光澤，卻多了一酒店打工種性格上的天真。 但最為人詬病的是怕得罪人，只知一味討好，成為不知原則為何物的「濫好人」。 濫好人落得兩面不討好 引進「卡內基訓練」，嫻熟溝通的黑幼龍，分析人際關係的模式，有以下4種狀況： 第1種狀況，叫作「操縱」，這類人想的是自己的益處，佔別人便宜，當別人知道吃虧時，就會離你而去。 第2種狀況，叫作「退讓」，這類人誤會好的人際關係是靠讓步，所以願意自己犧牲，讓別人佔便宜。虧吃多了，久而久之，也會漸漸脫離人群。 第3、第4種分別為雙方都倒楣的「兩敗俱傷」，以及互相拉抬的「雙贏」。 別以為當個濫好人，什麼都說好，什麼都慷慨答應，就能獲得好人緣。 黑幼龍指出：「濫好人的下場，就是第2種人際狀況，沒有原則的結果，不是為兌現承諾而過勞死，就是被追債的人逼得逃之夭夭！」 台達電子人力資源資深處長倪匯鍾回想，過去在飛利浦半導體顯示器事業部15年間，參與不少次決定高階接班人的會議，一字排開的候選名單中，每個都是過關斬將的佼佼者。 激烈的評選過程，彷彿《誰是接班人》的生死大會現場，全球大老闆與人資高階主管比鄰而坐，逐一討論歷年來績效考核的報告，「常常被判出局的，不是做事能力較差的人，而是大家口中的『濫好人』！」 nice guy≠right guy 在老闆酒店打工口中，簡單一句"He is a nice guy, but not the right guy for this position."（他是個好人，但坐這個位置他不是對的人），乍聽起來客氣，言下之意是「公司不是迪士尼樂園，你只有好人緣，不代表你成了領導者，就會懂得該硬則硬，遑論激發員工潛質，展現組織的戰力！」倪匯鍾強調。 到底做人應該朝哪些方向學習，才能突破現在的格局？抱著「不計較」的態度是第一步。 不計較，就像別在襟上的鮮花，能讓近悅遠來，無形中增加做人的廣度。 不計較，增加做人的廣度 江威娜曾經碰到一位既聰明、學習能力又強的人才，他在同儕中非常突出，本來是江威娜亟欲培養的幹部。沒想到幾次參與團隊合作，他最在乎的只是自己能享有的資源與利益，而非對團隊的貢獻。 江威娜不免感到失望：「一個不談付出，只會計較的人，難保到高位，他不會為了個人私利，犧牲整個團隊的利益。 」 其次，少了包容的心，若他當上領導者，肯定做不好coaching（教練）的工夫，無法帶領團隊中的落後者。 「若他一直沒有察覺，也不願意改，即使讓他獨立作業，因為個性，也會很快遇到工作瓶頸而離開，淪落職場流浪一途，」江威娜斷言。 位居高階，若能有不計較的胸襟，除了增加自身的高度，也會感染員工，成為效尤的對象。 目租辦公室前任教於高雄餐旅學校的前亞都麗緻總經理蘇國垚，對總裁嚴長壽就有如此的觀感。 一次兩人共同出差到夏威夷，投宿的是全球赫赫有名的頂級旅館哈蕾柯蘭妮（Halekulani），一路上嚴長壽如數家珍地對這家旅館讚不絕口。 Check-in後進房，蘇國垚被眼前擁有大客廳、大浴室，還有夏威夷絕佳海景的房間所震撼。他念頭一轉，總裁的房間一定會更驚人。 沒想到，敲門後推開一看，竟然面積著實小了三分之二，更無景觀可言，他不禁大驚失聲：「他們竟然把房間弄錯了！」 只見嚴長壽笑著說：「我已經住過了，你出差很累，這算是慰勞，就好好在裡面體驗一下。」並堅持讓蘇國垚連續住了兩夜。 即使已離開亞都麗緻多年，這段為蘇國垚津津樂道的小插曲，在旁人忙著計較的當下，總會出現腦海，讓他若有所悟地會心一笑。 謙卑的力量 「稻穗愈飽滿，腰彎得愈低」、「竹子愈高，竹尾彎得愈低」這些大自然的道理，講的正是「謙卑」的重要。 因為謙卑，你會居安思危，你會小心翼翼，你會拼命學習，你也會努力改變。最後，你擔心的事會消弭不見，你的弱點也能補全，你意料不到的收穫也會在謙卑中獲得。 只是愈在高峰，人愈不容易察覺謙卑的力量。霸菱證券投顧公司總經理陳詩舜就指出，金融圈充滿大起大落，曾經睥睨一切，如辦公室出租今落魄失意的例子，可說俯拾皆是。 他舉一位知名的金融新貴，靠著「向上管理」，頭銜一路竄升。對下屬極為傲慢的他，享受平步青雲的快感之餘，卻忘記自己已「掏空」多年奧援他的專業團隊。當他隨跳槽水漲船高，隻身就任遭遇困難，才發現自己能力有限，但身邊已無人願意伸手協助，屢次被新老闆「請走」。後續工作轉換，更因reference check（背景調查），不斷栽在他過去得罪的人的負面評價裡，而一蹶不振。 厚道，做人更高境界在謙卑之外，若能做到厚道，先一步替人著想、留餘地，才真正是跨越做人更高的境界。 曾遭遇1997年亞洲金融風暴，從公司因跳票瀕臨倒閉，到如今谷底翻身，稱霸台灣精密機械業的台中精機就是一個好的例子。 經營超過50年，第二代接棒經營的台中精機總經理黃明和指出，早年客戶多是師徒相傳的黑手業，在工廠裡待了3年，就能出師自己創業。 黃明和的父親看這些年輕人在創業初期，難免資金短缺，總會大方地要他們先將設備拿去用，日後慢慢分期付款即可。甚至，有的下游經銷商沒錢進貨，他還會勸他們先把機器拿去賣，先賺了第一筆錢，才能打好基礎。 黃明和指出，由於父親總會替人著想，培養的許多客戶都是從第一代祖父輩開始，第二、第三代接手買新的機器，演變成關係深厚的三代烤肉食材交情。其中，還包含夫妻檔、兄弟檔、父子檔。 沒想到父親以厚道待人，後來竟救了黃明和與自己公司一命。 黃明和回想8年前，受亞洲金融風暴波及，國產汽車、東隆五金陸續爆發地雷股危機，中部地區許多上市公司都垮了，台中精機也因財務槓桿過度操作，20億元融資遭銀行凍結，頓時陷入困境。 奇妙的是，當遭逢相同命運的同業如楊鐵，早已被協力廠商拉白布條、圍廠鬧上電視新聞，台中精機卻顯得異常平靜。 不僅客戶沒有拋棄，協力廠照常提供零件，面對同業挖角，台中精機的高層主管沒有一個異動，一起度過了最艱難的階段。 黃明和心有所感地說，從此他深刻體會到「天助自助者」的道理。 他強調，「自助」兩字，就是過去你所積的陰德，對他而言，也就是父親打下人情的基礎，讓大家願意信任，才能贏得東山再起的機會。 人生的做人課，不僅沒有文憑，也不可能畢業，連當過英國首相的邱吉爾都承認，自己到了65歲，才悟出一些做人的道理。 但不管是管理、領導、乃至於人生真正的成功與圓滿，沒有一項不是圍繞著「如何做人」。這堂最重要、也最容易被忽視的課，你學好了嗎？
- Sep 26 Wed 2012 12:04
美麗風景
- Sep 25 Tue 2012 14:55
*EST休閒樂子快報*杜拜 麥可人工島 BEAT IT!!!!挖!!!誇張慘了!!
*EST休閒樂子快報*杜拜 麥可人工島 BEAT IT!!!!挖!!!誇張慘了!!杜拜 舉世聞名的人賣房子工島 七星級的帆船飯店 我想大家都很清楚 杜拜結合了設計 工藝 藝術 娛樂 房產 觀酒店工作光 等元素為一體的國家而其人工島的極致 來看看"世界島"世界島”是杜拜酒店工作Nakheel集團負責的13項超大型地產專案中最引人注目的一項。從2003年9月開始， 膠原蛋白Nakheel在離杜拜海岸4公里處一塊長9公里、寬7公里的海域內，依照世界地圖的佈局開太平洋房屋始興建300座人工島嶼。整項工程僅填海和基礎設施建設耗資30億美元，預計2008年竣澎湖民宿工。所有島嶼都按其“地理位置”命名，如“愛爾蘭”、 “泰國”，甚至“葉門”。 面膜 好好好介紹完了世界島 可以開始下面誇張的介紹了!!!!下面這是世界島的原貌下面則酒店兼職是流行樂天王麥可哥去世後杜拜打算建造 以麥可為設計主軸的人工島以下是美國設計票貼師的以麥可經典舞姿為主的世界島設計藍圖歐!!!噢!!BEAT IT!!!! 誇張了!!!!!!誇慘燒烤了!!!!
